photo Directeur / Directrice CCAS

Directeur / Directrice CCAS

Emploi Social - Services à la personne

Lombez, 32, Gers, Occitanie

CDD de 6 mois pour remplacement de congés maternité. En tant que responsable du CCAS et du service d'aide à domicile (13 personnes) vous serez en charge principalement : - élaboration des paies - élaboration des factures aux bénéficiaires et aux communes adhérentes - supervision des équipes d'aide à domicile - supervision des plannings en lien avec l'agent en charge de l'accueil et de la planification - animation de réunions - mandatement/titre - suivi budgétaire - travail en collaboration avec les financeurs (remonter d'information) Connaissance de Berger Levrault et Implicit MAD serait un plus. Bonne connaissance du statut de la fonction publique. Discrétion professionnelle et devoir de réserve.

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre d'Accueil d'Urgence Trégey héberge chaque soir 88 personnes majeures isolées orientées par le 115, sur des durées de séjours de 15 nuits. Le centre est ouvert en 24/24h. Les personnes orientées sont accueillies et accompagnés dans le savoir-habiter par l'équipe d'accueil, relayée par une équipe de surveillants de nuit et soutenues par un travailleur social, une infirmière et une Cheffe de Service. - Gestion des admissions/accueils et suivi administratif des séjours - Accompagnement au savoir-habiter: réalisation d'état des lieux, veille sur l'état des chambres et la cohabitation, accompagnement aux situations complexes, suivi des problèmes techniques. - Intendance: Veille sur les stocks nécessaires aux accueils et bon déroulement du service, en lien direct avec la Cheffe de Service; participation à certaines tâches liées au bon entretien/environnement de travail agréable; Gestion de la bagagerie lors des départs - Lien, médiation et écoute: Orientation des demandes, participation/animation de temps de convivialité/groupe d'expression en faveur des personnes accueillies, gestion de conflits. - Organisation des temps de collation/repas: Mise en place, respect des[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour sa MECS ROBERT POUGET, un MAITRE DE MAISON (H/F) POSTE : CDD à temps complet, MAITRE DE MAISON (H/F) sur un service chambre en ville LIEU DE TRAVAIL : Bordeaux (33) MISSION(S) : Le maître de maison (H/F) contribue à l'accompagnement des jeunes dans leur apprentissage des savoir-faire du quotidien, tout en assurant un cadre de vie sécurisé, propre et convivial. Sous l'autorité du chef de service, il agit en complémentarité avec l'équipe éducative pour favoriser l'autonomie des jeunes accueillis. Exemples des missions: * Accompagnement des jeunes vers l'autonomie (soutien pour l'entretien du logement; gestion des courses alimentaires...) * Gestion matérielle et intendance (gestion et suivi des besoins de matériel; veiller à la propreté et au bon entretien des lieux de vie...) * Rôle éducatif et relationnel (créer un cadre bienveillant; participation aux réunions d'équipe; observer les comportements des jeunes accueillis et faire remonter à l'équipe les informations nécessaires...) AVANTAGES : * Congés trimestriels supplémentaires (18 jours par an) * Congés d'ancienneté (jusqu'à 6 jours supplémentaires par an) * Mutuelle [...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Montferrier-sur-Lez, 34, Hérault, Occitanie

L'équipe hébergement maintient un cadre de vie sécurisé et confortable pour les résidents en veillant à l'hygiène des locaux et à la qualité de vie des résidents (hygiène des locaux collectifs et privés, hygiène du linge, service des repas). Mission principale : Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, participer aux tâches permettant d'assurer le confort et le bien-être des résidents - Entretien et hygiène de la chambre et des locaux - Distribution des petits-déjeuners - Participation au goûter - Observations et transmissions d'informations avec le personnel soignant - Accompagnement des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante, dans leurs déplacements - Respect des procédures et protocoles en usage dans l'établissement - Participer à la vie sociale des résidents - Participer aux réunions de service et pluridisciplinaires, ainsi qu'aux actions de formation Poste 35h Travail en semaine + 1 week-end sur 7

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Pour les accueils de loisirs de mars à juillet 2026. Sous l'autorité directe du directeur de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), vous aurez pour mission : - Accueillir les enfants sur le périscolaire du soir - Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant à tout moment (trajets, activités sorties.) - Proposer des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique - Proposer, organiser, animer et planifier des activités diverses et adaptées aux différents temps d'accueil et aux différents publics : manuelles, sportives, culturelles. - Concourir à l'éducation de l'enfant : ses besoins, ses attentes et contribuer à y répondre - Respecter le rythme de l'enfant - Accueillir et informer les familles sur la journée de l'enfant SAVOIRS : BAFA ou équivalent souhaité SAVOIRS-FAIRE : - Connaissance des besoins de l'enfant, - Connaissances exigées des dispositions légales et réglementaires applicables au domaine de l'animation, - Capacité à concevoir, organiser, rédiger et évaluer des projets. SAVOIRS-ÊTRE : - Faire preuve d'initiative et être force de proposition, - Discrétion, qualités relationnelles avec les familles et les collègues, - Capacité[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de FONTAINE recherche 1 Assistant(e) de Direction à temps complet au sein de la Résidence Autonomie La Roseraie du CCAS de la ville de Fontaine. La Résidence Autonomie offre aux seniors des logements avec services et activités adaptés répondant au cahier des charges national et à leurs nouveaux besoins. Cette offre locative municipale, non médicalisée, s'adresse à des personnes autonomes qui souhaitent garder leur indépendance tout en bénéficiant de services de qualité. MISSIONS Gestion administrative : - Accueil physique et téléphonique des résidents, familles et partenaires. - Rédaction de courriers et comptes rendus, suivi des dossiers résidents (entrées/sorties, listes d'attente). - Organisation des commissions (admission, médico-techniques) et suivi des obligations réglementaires (ERP, sécurité). - Élaboration et suivi des plannings des agents, gestion des absences et tableaux de bord. - Préparation des animations et suivi des enquêtes de satisfaction. Gestion budgétaire et régie : - Préparation des éléments de facturation (loyers, prestations), suivi des encaissements. - Validation des factures et suivi des commandes[...]

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Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Sauveur-en-Rue, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes en charge de la qualité des prestations hôtelières (restauration, entretien des locaux et/ou linge) au sein de l'établissement. Vous contribuez ainsi au maintien d'un environnement agréable pour les personnes accueillies ou prises en charge. Vous veillez à la sécurité, au bien-être et à l'intégrité des personnes dans le cadre de votre activité - Vous veillez à votre sécurité, à celle de vos collègues et des personnes accueillies. - Vous respectez les exigences en matière de sécurité et d'obligations légales. - Vous respectez le règlement intérieur. - Vous signalez toutes situations pouvant nuire à l'intégrité physique des personnes accueillies ou prises en charge et du personnel, et avez la possibilité d'alerter les membres du CHSCT en conséquence. - Vous veillez à la prévention et la lutte de la maltraitance. Vous veillez au respect de la confidentialité et à la diffusion de la bonne image de l'établissement - Vous garantissez la confidentialité de l'ensemble des informations détenues concernant l'établissement et les personnes accueillies. - Vous respectez le projet de l'établissement. - Vous représentez l'image de l'établissement à l'extérieur de l'établissement. Vous[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Bellefont-La Rauze, 46, Lot, Occitanie

Lieu de vie et d'accueil situé dans le Lot recherche un assistant permanent/ assistante permanente à temps plein venant compléter son équipe de 5 personnes. Il/elle accompagnera les jeunes confiés par les services de la Protection de l'Enfance à structurer leur vie quotidienne (hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs.) . Il / elle assurera leur accompagnement vers la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres, « le Vivre Avec » et le « Faire Avec » aux côtés de la permanente et s'investira en étant acteur de toutes les tâches avec les jeunes (cuisine-repas-ménage-accompagnement aux devoirs -jeux, entretien intérieur/extérieur...). Il/elle participera au travail en équipe : suivi des jeunes, lien et transmissions internes, relations avec les partenaires, réunions d'équipe, supervision, écrits professionnels, audience... Comme tous les membres de l'équipe, il /elle sera garant(e) de la mise en œuvre et de l'application du Projet éducatif, du Projet Individuel ... Conditions de travail : Temps plein Horaires variables en semaine, horaires entrecoupés, travail en binôme, 1 week-end plein/mois travaillé, 1 samedi/mois travaillé,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Présentation de la structure: Le foyer d'hébergement et l'UPHV La Haie Vive (APAHRC - Cholet) - accueillent 32 adultes en situation de handicap intellectuel, travailleurs en ESAT ou retraités, dans une démarche de bientraitance et de participation sociale. Missions principales: Sous la responsabilité du chef de service, le travailleur social (AES ou ME) assure l'accompagnement global des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducative, médicale, paramédicale, sociale). Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillage, repas, déplacements, entretien du cadre de vie, en veillant à leur confort et à leur sécurité. - Soutenir le développement et le maintien de l'autonomie (organisation du quotidien, gestion du temps, déplacements, loisirs, vie sociale, santé). - Participer à l'accueil, l'écoute et le soutien des résidents et de leurs familles, instaurer une relation de confiance bienveillante et contenante. - Elaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) en qualité de référent, en lien avec l'équipe et les partenaires. - Animer et coanimer des activités socioéducatives[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'intimité

Coordinateur / Coordinatrice d'intimité

Emploi

Beaufort-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'ACEP 49, Association des Centres hospitaliers locaux et EHPAD Publics de Maine-et-Loire, fédère 21 établissements publics (EHPAD et hôpitaux de proximité) répartis sur 44 sites. Elle mutualise les ressources, développe des projets innovants et favorise les coopérations afin d'améliorer la qualité de l'accompagnement des usagers. Dans le cadre de son développement, l'ACEP49 recherche son (sa) prochain(e) coordinateur(trice). Ses missions porteront sur : Coordination et pilotage de projets - Mettre en œuvre les actions définies dans le projet associatif. - Organiser, animer et suivre des groupes de travail, réunions et comités de pilotage. - Assurer le suivi, l'évaluation et la production de rapports sur les actions engagées. - Répondre à des appels à projets et soutenir leur financement. Animation du réseau - Faciliter la collaboration entre professionnels des établissements membres - Favoriser le développement de partenariats institutionnels et territoriaux (ARS, CD, CPAM, collectivités, associations, etc.). - Promouvoir les actions de l'association. Gestion administrative - Organiser et gérer les aspects administratifs liés à la vie associative (convocations,[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Missions et responsabilités : - Assurer l'accompagnement socio-éducatif des résidents, dont des jeunes dans le cadre de logements conventionnés (ex : MECS, MNA, PJJ.) - Participer à l'animation globale et au fonctionnement général de l'Association - Accueillir et veiller à la bonne intégration des résidents. - Mettre en place et animer les actions éducatives, culturelles et de loisirs qui s'inscrivent dans le projet socio-éducatif de l'Association - Contribuer à l'élaboration, au développement et à l'évaluation du projet socio-éducatif de l'Association Tâches générales à accomplir : - Susciter la prise de responsabilité des résidents - Gérer tout conflit, tensions et problèmes - Veiller au respect de la vie en collectivité, du règlement de fonctionnement, des règles de sécurité et d'hygiène - Informer et mobiliser les jeunes, constituer le groupe et mettre en place l'animation - Rédiger tout bilan et rapport à destination des partenaires et de l'Association - Participer à toute réunion, en rapport avec ses activités, les projets et réflexions de l'Association - Veiller à la cohérence de l'action socio-éducative Compétences et qualités requises : - Être porté(e) sur l'écoute[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous serez en charge des activités suivantes : Management du service santé au travail : - répartir, suivre, planifier et controler les activités du service - Garantir la continuité du traitement des dossiers en fonction des spécificités des agents du service - Elaborer et suivre le budget du service Participation au dialogue social : - Participer aux travaux préparatoires de la FSSSCT, assister aux séances et suivre la mise en mise en oeuvre des décisions Définition et coordination du pilotage de la politique globale de santé, de sécurité, et de la prévention des risques professionnels: -Participer aux différentes réunions/groupes de travail dont l'objet relève des missions du service - Travailler en collaboration avec le chef de service emploi compétences, le médecin et la psychologue du travail - Elaborer et proposer des modalités de gestion des situations d'agents souffrant d'inaptitude -Elaborer les actions de communication de son domaine de compétence - Préparer les données pour le rapport social unique et le rapport d'activité -Accompagner le conseiller en prévention sur la définition des axes de la politique de prévention et de politique handicap Gestion du[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe de découpe

Chef / Cheffe d'équipe de découpe

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-Brévelay, 56, Morbihan, Bretagne

Rejoignez une entreprise spécialisée dans la transformation de volailles en tant que Chef d'équipe Atelier Découpe (H/F/D) et contribuez à un environnement de travail valorisant et agréable, tout en respectant les normes de sécurité. Rattaché(e) au Responsable d'atelier de l'atelier Découpe, vous assurez le suivi de la production en veillant au respect des règles de Sécurité, Qualité et des critères de Productivité. Vous jouez un rôle clef dans le fonctionnement de l'atelier Découpe de Dinde (effectif d'environ 40 personnes). Vos missions : - Vous planifiez et organisez vos lignes de production en fonction des ressources matérielles et humaines à votre disposition en collaboration avec l'encadrement de l'atelier (responsable d'atelier, chefs d'équipes, conducteur de ligne) - Vous respectez et faites respecter les critères de production au sein de l'atelier - Vous transmettez l'information montante et descendante auprès de l'encadrement et/ou auprès de l'équipe en animant les réunions journalières de production (A.I.C.) - Vous régulez le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social Comment fonctionne l'atelier ? Horaires[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

Recrutement sans CV et ouvert à tous ! L'association AMPER recrute plusieurs Aides à domicile H/F pour renforcer ces équipes du bassin d'Auray grâce à la Méthode de Recrutement par Simulation. Non discriminante, cette méthode permet d'évaluer votre potentiel sans tenir compte de votre CV L'association AMPER, recherche plusieurs aides à domicile H/F et vous propose un recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Vous serez évalué.e sur votre potentiel à : - Agir dans une relation de service - Prendre des initiatives - Respecter des normes et des consignes - Communiquer (Pré-requis : savoir lire, écrire et compter) Dans le cadre de vos activités d'aide à domicile, vous serez en charge de l'entretien du logement et de la vitrerie, de la préparation des repas, des courses, du repassage, de l'entretien du linge... A terme et si vous le souhaitez, d'autres activités d'accompagnement pourront vous être proposées dans le cadre d'une évolution (aide à la toilette, au lever/coucher...) En fonction du lieu d'habitation des candidat.e.s, les interventions se font sur les secteurs : - Auray, Brec'h, Pluneret, Le Bono, Plougoumelen Ou - La Trinité-sur-Mer,[...]

photo Employé / Employée de rayon produits non alimentaires

Employé / Employée de rayon produits non alimentaires

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Mondelange, 57, Moselle, Grand Est

Carrefour Mondelange recrute des Employés de magasin rayons Non Alimentaires en contrat de professionnalisation: Formation certifiante: CDD du 08/04/2026 au 05/01/2027 Temps complet 35 heures par semaine Prise de poste au plus tôt à 07h00 Fin de poste au plus tard à 20h00 Les Samedis sont travaillés Vous souhaitez vous former tout en travaillant ? Une formation vous permettra d'acquérir l'ensemble des compétences nécessaires au métier et de valider un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Conseiller de vente de Produits Non Alimentaires et services, délivré par la CPNE (Commission Paritaire Nationale pour l'Emploi). Vous alternerez enseignements théoriques et mise en pratique directement en magasin. Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez envie d'apprendre et de vous investir - Vous avez le sens du service, êtes souriant(e) et à l'aise avec la clientèle - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous souhaitez découvrir l'univers de la grande distribution Ce contrat vous permettra : 1 - De faciliter votre insertion ou réinsertion professionnelle 2 - D'obtenir une qualification professionnelle reconnue Intéressé(e) ? Alors postulez et venez nous rencontrer[...]

photo Employé / Employée de rayon épicerie

Employé / Employée de rayon épicerie

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Mondelange, 57, Moselle, Grand Est

Carrefour Mondelange recrute des Employés de magasin rayon Epicerie en contrat de professionnalisation: Formation certifiante: CDD du 08/04/2026 au 05/01/2027 Temps complet 35 heures par semaine Prise de poste au plus tôt à 07h00 Fin de poste au plus tard à 20h00 Les Samedis sont travaillés Vous souhaitez vous former tout en travaillant ? Une formation vous permettra d'acquérir l'ensemble des compétences nécessaires au métier et de valider un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Conseiller de vente de Produits alimentaires et services, délivré par la CPNE (Commission Paritaire Nationale pour l'Emploi). Vous alternerez enseignements théoriques et mise en pratique directement en magasin. Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez envie d'apprendre et de vous investir - Vous avez le sens du service, êtes souriant(e) et à l'aise avec la clientèle - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous souhaitez découvrir l'univers de la grande distribution Ce contrat vous permettra : 1 - De faciliter votre insertion ou réinsertion professionnelle 2 - D'obtenir une qualification professionnelle reconnue Intéressé(e) ? Alors postulez et venez nous rencontrer avec votre[...]

photo Caissier / Caissière

Caissier / Caissière

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Mondelange, 57, Moselle, Grand Est

Carrefour Mondelange recrute des Hôtes / Hôtesses de caisse en contrat de professionnalisation: Formation certifiante: CDD du 08/04/2026 au 05/01/2027 30 heures par semaine (possibilité de temps complet 35h/semaine) Prise de poste au plus tôt à 8h00 Fin de poste au plus tard à 20h45 Les Samedis sont travaillés Vous souhaitez vous former tout en travaillant ? Une formation vous permettra d'acquérir l'ensemble des compétences nécessaires au métier et de valider un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Employé(e) de magasin, délivré par la CPNE (Commission Paritaire Nationale pour l'Emploi). Vous alternerez enseignements théoriques et mise en pratique directement en magasin. Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez envie d'apprendre et de vous investir - Vous avez le sens du service, êtes souriant(e) et à l'aise avec la clientèle - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous souhaitez découvrir l'univers de la grande distribution Ce contrat vous permettra : 1 - De faciliter votre insertion ou réinsertion professionnelle 2 - D'obtenir une qualification professionnelle reconnue Intéressé(e) ? Alors postulez et venez nous rencontrer avec votre CV lors des[...]

photo Agent / Agente de tri des matériaux

Agent / Agente de tri des matériaux

Emploi

Auneuil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre du démarrage de leur activité dans l'Oise, nous recrutons 8 agents de tri. Prise de poste envisagée au 7 avril 2026 avec un rythme de travail en journée 8h-17h pour la mise en route du site (pendant 6 à 10 mois), puis intégration d'une deuxième équipe pour passer en 2x8. → Passage en horaires d'équipe 2X8 à terme (amplitude horaire de 6h à 21h30). Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la chaîne de tri : - Trier les déchets de plâtre issus de chantiers du bâtiment sur la table de tri en retirant les indésirables (bois , métal .), selon des consignes précises - Veiller à la propreté de l'environnement de travail (nettoyage régulier de l'usine selon le protocole en place) - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre supérieur - Apporter un appui ponctuel à l'équipe de maintenance - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et porter les équipements de protection PROFIL REQUIS - Vous êtes rigoureux.se, attentif.ve et fiable Notion sujective - Vous avez une bonne condition physique Discriminant envisagé la phrase : posture debout polongée et pitéinnement à prévoir - Vous aimez[...]

photo Rédacteur / Rédactrice de presse

Rédacteur / Rédactrice de presse

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un.e rédacteur.trice expérimenté.e pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : En tant que rédacteur.trice de comptes rendus CSE/CSSCT, vous serez au cœur de l'information sociale de l'entreprise. Vos responsabilités incluent : Participer aux réunions de CSE et CSSCT (en présentiel ou en visio). Prendre des notes rigoureuses et enregistrer les échanges. Rédiger des comptes rendus fidèles, structurés et clairs, dans le respect des normes. Relire, corriger et livrer les documents dans les délais convenus. Interagir avec les membres du CSE/CSSCT et les services internes. Profil recherché : Formation : Bac+5 en lettres, communication, sciences humaines ou domaine équivalent. Expérience : Une première expérience en rédaction est exigée. Compétences clés : Parfaite maîtrise du français écrit et oral. Capacité d'analyse et de synthèse. Connaissance du fonctionnement des instances représentatives du personnel. Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Qualités personnelles : Sens de la confidentialité et de la rigueur. Autonomie, esprit d'équipe, proactivité. Ce que nous proposons : Une ambiance[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Tourouvre au Perche, 61, Orne, Normandie

Prenez part à la gestion opérationnelle et au management d'équipes au sein d'une structure médico-sociale à taille humaine, où vos compétences de coordination et votre maîtrise des projets feront la différence au quotidien. Vos missions - Un poste à responsabilités, au cœur de l'organisation En soutien direct à la Directrice, vous intervenez sur l'ensemble des dimensions de la vie de l'établissement (Foyer de vie, Accueil de jour, Espace Culturel), avec la possibilité de monter en compétences sur la gestion, le pilotage et le management d'équipes pluridisciplinaires. Vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre de projets collectifs et individualisés, et contribuez à la qualité de l'accompagnement proposé aux personnes accueillies, en lien avec les familles et les partenaires. Ce que vous ferez : - Participer à la gestion quotidienne de l'établissement et assurer l'intérim de la Direction en son absence. - Garantir le bon fonctionnement des unités et la qualité des actions éducatives, thérapeutiques et sociales déployées. - Superviser, accompagner et coordonner deux cheffes de service. - Structurer et animer la vie institutionnelle : organisation de réunions, circulation[...]

photo Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants

Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Chanat-la-Mouteyre, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le village d'enfants a vocation à accueillir des fratries d'enfants âgés de 0 à 21 ans confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. Les accompagnants familiaux assurent le quotidien des enfants dans un cadre de type familial. Ils sont soutenus par une équipe de professionnels de l'enfance (éducateur spécialisé, psychologue, .) Missions : En lien avec les autres accompagnants familiaux, la mission consiste à vivre au quotidien avec les enfants d'une ou plusieurs fratries dans un pavillon (6 enfants maximum) afin de les accompagner dans leur parcours de vie et leur permettre de grandir le mieux possible en garantissant les droits de l'enfant et de sa famille. - Apporter le soutien nécessaire au développement des enfants (psychologique, affectif, ...) - Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux favorisant l'équilibre et le bien-être des enfants - Garantir, par rotation, la permanence du lien grâce à une présence continue de 3 à 4 jours par semaine au sein du pavillon. - Assurer la gestion courante de la vie au sein du pavillon : entretien, repas, transports, devoirs, activités et loisirs - Aider les enfants à acquérir le niveau d'autonomie[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sault-de-Navailles, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le GE64 recherche pour l'un de ses adhérents, un Gestionnaire Ressources Humaines H/F, secteur Hagetmau Conditions : 35 heures semaines (heures supplémentaire majorées rémunérées) Poste à pourvoir immédiatement Secteur : Sault de Navailles Vos missions : - Administration du personnel : gestion des dossiers et demandes du personnel, recrutement et gestion des embauches, rédaction de contrats et avenants, planification des visites médicales, conduite des entretiens individuels (professionnels et d'évaluation), gestion des stagiaires et apprentis, traitement des sorties. - Administration du personnel temporaire : diffusion des besoins aux agences partenaires, gestion des contrats de mission, envoi des relevés d'heures. - Gestion des temps : traitement des anomalies, suivi des pointages et absences, planification des horaires sur le logiciel OCTIME. - Variables de paie : préparation et transmission des éléments variables de paie au cabinet prestataire, vérification des bulletins de paie. - Formation : identification des besoins, élaboration et déploiement du Plan de Développement des Compétences, traitement des dossiers OPCO. - Gestion du dialogue social : organisation[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CDI. Travail en internat sous la convention collective de 1966. Groupe mixte de 12 enfants âgés de 8 à 14 ans Missions de l'éducateur : - Assurer la prise en charge du quotidien des enfants dans le respect du droit des usagers - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service - Participer à l'élaboration et au suivi du projet individuel de l'enfant - Participer aux réunions d'équipe - Assurer la référence et co-référence des enfants du groupe - Assurer l'accompagnement des visites des parents - Mettre en place des animations qui participent à la socialisation des enfants accueillis - Rédiger les rapports de fin de mesure et les écrits professionnels - Participer aux instances en lien avec le projet de l'enfant : audience, synthèse, groupe d'appui Spécificités du poste / contraintes : Roulement internat sur la base de 35 heures. 18 jours de congés trimestriels annuels Travail le week-end et soirée Obligations liées au secret professionnel et au signalement d'informations préoccupantes Prise en compte de la continuité du service

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CDI. Travail en internat sous la convention collective de 1966. Groupe mixte de 11 enfants âgés de 3 à 9 ans Missions de l'éducateur : - Assurer la prise en charge du quotidien des enfants dans le respect du droit des usagers - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service - Participer à l'élaboration et au suivi du projet individuel de l'enfant - Participer aux réunions d'équipe - Assurer la référence et co-référence des enfants du groupe - Assurer l'accompagnement des visites des parents - Mettre en place des animations qui participent à la socialisation des enfants accueillis - Rédiger les rapports de fin de mesure et les écrits professionnels - Participer aux instances en lien avec le projet de l'enfant : audience, synthèse, groupe d'appui Spécificités du poste / contraintes : Roulement internat sur la base de 35 heures. 18 jours de congés trimestriels annuels Travail le week-end et soirée Veilles couchées possibles très rarement Obligations liées au secret professionnel et au signalement d'informations préoccupantes Prise en compte de la continuité du service

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Entraide Protestante de Lyon et l'Udaf du Rhône et de la Métropole de Lyon, reconnues pour leur expertise en protection de l'enfance, notamment en milieu ouvert, ont uni leurs forces dans le cadre d'un consortium. Suite à l'obtention d'un appel à projets, elles mettent en place trois services communs dédiés à l'accompagnement des familles et des enfants, comprenant : - 280 mesures d'AEMO classiques (pilotées par l'Udaf), - 36 mesures d'AEMO renforcées (pilotées par l'Entraide Protestante), - 30 mesures d'AEMO avec hébergement (pilotées par l'Entraide Protestante). Les mesures d'accompagnement éducatif en milieu ouvert avec hébergement (AEMO-H) sont mises en place à la suite d'une décision judiciaire qui détermine les objectifs de la mesure. Ces mesures offrent des solutions d'hébergement périodique et exceptionnel, en fonction des besoins du jeune, dans le cadre d'un accompagnement temporaire. L'hébergement est conçu comme une solution de repli, en réponse à des situations complexes, pour soutenir l'évolution du jeune et garantir sa sécurité. Pour développer l'accueil en famille, le service recrute deux assistants familiaux ou assistantes familiales agréé(e)s disposant[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Vibraye, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un 1er remplacement d'un mois, vous serez en charge de l'accueil, des soins quotidiens, des activités dans le cadre du projet d'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant en fonction de ses connaissances théoriques et en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire. Missions du poste : -Accueil des enfants et leurs familles - Etablir une relation de confiance - Identifier les besoins de l'enfant de 10 semaines à 4 ans - Apporter à l'enfant la sécurité physique, matérielle et affective - Favoriser son bien-être et son éveil - Communiquer avec la famille au quotidien - Recevoir et transmettre un message oral et écrit - Prendre en compte les différences de chacun Les soins à l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé et son bien-être - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Préparer les biberons et donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes culturelles et les règles de diététique infantile - Assurer un environnement sain et propre à l'enfant : Entretenir, ranger, assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie des enfants.. - Accompagner l'enfant au moment[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Moissy-Cramayel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le/La Chargé(e) Paie et Administration du personnel assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH pour les entités juridiques Gardner Denver France (Moissy-Cramayel, Saint-Quentin-Fallavier), Partenair (Saint-Cyr-l'Ecole) et IR France (Moissy-Cramayel et Chalifert). Sous la supervision des 2 Responsables RH, Il/Elle est responsable de la gestion complète de la paie de A à Z, en collaboration avec une équipe basée en Inde. Il/Elle assure également l'administration du personnel, garantissant la conformité avec les réglementations et les politiques internes. Il/Elle assiste les Responsables RH dans tous les processus RH afin de maintenir un bon climat social. Intégré(e) au sein de l'équipe RH France. Il/elle assure également le déploiement et l'application de la politique et stratégie RH et participe aux différents projets internes et règlementaires. Emploi hiérarchiquement rattaché au HR Manager Gardner Denver & PARTENAIR, avec une supervision fonctionnelle du HR Manager IR France La personne devra travailler en étroite collaboration avec l'équipe RH et tous les salariés. En relation avec les organismes collecteurs et sociaux (URSSAF, OPCO, Caisses de[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Mon client est une agence d'architecture familiale ; elle intervient principalement en marchés publics sur des projets ambitieux : équipements publics, sportifs, de santé, scolaires, logements, en Île-de-France, en Centre-Val de Loire et en Bourgogne. Forte d'une dizaine d'architectes et de trois postes administratifs et financiers, l'agence se distingue par une culture de la rigueur et du respect des engagements. Nous recherchons un Assistant de direction/ Assistant de gestion H/F pour un démarrage fin Mars début avril. Le poste requiert la présence physique dans les locaux de l'entreprise qui se situe à VERSAILLES en CDD ou CDI. Le poste ne requiert pas de déplacement hors des locaux de l'entreprise, en dehors du déplacement à la poste pour la gestion du courrier. Accueil - Courrier - Secrétariat courant : Tâches : - Accueil physique et téléphonique des clients et des fournisseurs. - Suivi et traitement du courrier envoyé et reçu (en papier et par mail) - Secrétariat courant : classement et archivage des documents, gestion des agendas, organisation des déplacements et réunions, . Secrétariat administratif technique Tâches : - Montage[...]

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Fromager / Fromagère

Emploi Agriculture - Sylviculture

Boissière-École, 78, Yvelines, Île-de-France

Vos principales missions : - Participer à la fabrication des fromages (pâte molle à croute fleurie, pâte persillée et mixte) - Participer à la fabrication des yaourts et autres produits laitiers - Effectuer les nettoyages quotidiens, garantir la parfaite hygiène des installations et le respect des étapes de salage, cendrage, frottage et affinage des fromages - Aller chercher le lait dans les fermes - Contribuer à la gestion des déchets et consommations dans le respect des normes environnementales - Respecter la règlementation BIO et ISO 22000 Pour occuper ces postes, il est nécessaire d'être rigoureux(se), organisé(e) et autonome, curieux(se), motivé(e) et avec l'envie d'apprendre. La dimension physique du poste doit être prise en compte (port de charges de 20 KG) Horaires tournants de 5H à 13h ou de 13h à 21H Recrutement sans CV par la Méthode de Recrutement par Simulations (MRS) avec des exercices à passer. Vous serez recruté(e) à partir des habiletés suivantes : - Maintenir son attention dans la durée - Respecter des normes et des consignes (dont contrôler et vérifier la qualité) - Exécuter des gestes avec dextérité - Travailler en équipe Prérequis : Maitriser[...]

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Agent / Agente de quai manutentionnaire

Emploi Transport

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un recrutement sans CV la STEF recrute un(e) agent(e) de quai jour (H/F). Vous serez invitez à une réunion d'information collective (présentation poste, entreprise, formation et Méthode de Recrutement par Simulation) et vous pourrez ensuite vous positionner sur les séances d'exercices de mise en situation. Vos missions: - Contribuer au bon acheminement des marchandises dans les délais impartis en réalisant les opérations de manutention et de contrôle dans le respect des procédures du groupe - Participer au traitement optimal des flux de marchandises en réalisant des opérations de réception et de chargements qui vous sont confiées par votre responsable : Réception, Préparation, Tri, Chargement. - Contribuer à la qualité de service (alerter sa hiérarchie des dysfonctionnements, assurer la ponctualités des départs de véhicules, respecter les procédures internes) Vos principales compétences: Utiliser en sécurité le matériel pour réceptionner traiter et expédier la marchandise avec un esprit de collaboration. Horaires : 13h00- 22h30 Travail tous les samedis 13h00 - 21h30

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Florentin, 81, Tarn, Occitanie

L'AGAPEI recrute ! 2 Educateurs Spécialisés (H/F) secteur enfant Dispositif Relais en CDD - Temps plein Vous êtes Educateur Spécialisé et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet innovant ? Rejoignez l'AgaPei pour participer au dispositif Relais Vacances, une initiative soutenue par l'ARS et la Ville d'Albi, qui offre un accompagnement médico-social aux enfants en situation de handicap pendant les vacances scolaires. Ce dispositif propose un relayage à domicile pour garantir la continuité des repères de l'enfant et offrir un temps de répit aux familles ainsi qu'un accueil en ALSH (centres de loisirs) pour favoriser la socialisation et les apprentissages dans un cadre ludique. MISSIONS - Vous assurez une fonction de coordination fonctionnelle de l'équipe médico-sociale ; - Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez des projets d'accompagnement personnalisés selon la procédure AGAPEI en vigueur et en lien constant avec les familles ; - Vous réalisez des interventions individuelles ou collectives d'apprentissages et de loisir psycho-éducatif ; - Vous accompagnez les enfants dans les actes de la vie quotidienne et vous développez les apprentissages requis[...]

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Téléprospecteur / Téléprospectrice

Emploi

Soual, 81, Tarn, Occitanie

Pourquoi rejoindre Diva Energie ? Diva Energie est une entreprise dynamique en forte croissance, franchisée du groupe ENI, acteur majeur du marché de l'énergie en Europe. Nous accompagnons les entreprises dans leur transition énergétique et leur optimisation des coûts. Notre équipe de 10 collaborateurs évolue dans un environnement bienveillant où performance, esprit d'équipe et équilibre vie professionnelle/vie personnelle sont au cœur de notre culture d'entreprise. Votre mission : SDR (Sales Development Representative) - Prospection B2B Vous êtes le premier contact commercial avec nos futurs clients professionnels. Votre rôle est de générer, qualifier et transmettre des opportunités commerciales à forte valeur ajoutée à l'équipe de vente. Vos missions au quotidien : Génération de leads : - Prospecter activement les entreprises cibles (TPE/PME) par téléphone - Identifier les décideurs et qualifier leur potentiel - Présenter Diva Energie et l'intérêt d'une analyse énergétique Qualification des opportunités : - Recueillir les informations clés : consommation énergétique, fin de contrat, besoins spécifiques - Récupérer les factures d'électricité et de gaz pour analyse - Évaluer[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Florentin, 81, Tarn, Occitanie

L'AGAPEI recrute ! 3 Moniteurs Educateurs (H/F) secteur enfant Dispositif Relais en CDD - Temps plein Vous êtes Moniteur Educateur et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet innovant ? Rejoignez l'AgaPei pour participer au dispositif Relais Vacances, une initiative soutenue par l'ARS et la Ville d'Albi, qui offre un accompagnement médico-social aux enfants en situation de handicap pendant les vacances scolaires. Ce dispositif propose un relayage à domicile pour garantir la continuité des repères de l'enfant et offrir un temps de répit aux familles ainsi qu'un accueil en ALSH (centres de loisirs) pour favoriser la socialisation et les apprentissages dans un cadre ludique. MISSIONS Vous contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés selon la procédure AGAPEI en vigueur et en lien constant avec les familles ; Vous réalisez des interventions individuelles ou collectives d'apprentissages et de loisir psycho-éducatif ; Vous accompagnez les enfants dans les actes de la vie quotidienne et vous développez les apprentissages requis vers l'autonomie ; Vous proposez un accompagnement en phase[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Pour candidater : envoi CV à jour + lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet. Objectif principal de la fonction Intégré-e à l'équipe support, le/la Chargé-e de partenariats entreprises a pour mission de développer et d'animer les relations entre la Régie, association d'insertion par l'activité économique, et es employeurs du territoire, afin de : - faire connaître les services et le mandat de La Régie, - favoriser les stages, mises à disposition et sorties vers l'emploi des salariés en parcours, - contribuer à la pérennité économique de l'Association Intermédiaire. Il s'agit d'un poste hybride, à la croisée du développement économique, du partenariat entreprises et de l'insertion. Missions et activités détaillées Développer les relations entreprises - Présenter La Régie et ses services aux entreprises du territoire - Identifier les besoins en main-d'œuvre et les opportunités d'emploi - Construire des partenariats de qualité (stages, mises à disposition, emploi) - Participer à l'organisation et à l'animation d'événements emploi Contribuer au développement commercial de l'Association Intermédiaire - Prospecter de nouveaux clients (entreprises, associations,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Pompignan, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez l'équipe passionnée de la MJC de Verdun-sur-Garonne ! Nous recherchons un animateur(H/F) en contrat d'engagement éducatif pour notre accueil de loisirs périscolaire de POMPIGNAN (enfants de 3 à 11 ans ) Préparez-vous à démarrer LE MARDI 10 MARS et à vivre une aventure enrichissante au service des enfants ! Ce que nous vous proposons : Intervenir un mardi sur deux pour préparer les activités du mercredi Animer les journées du mercredi sur 4 plages horaires en fonction des semaines 7h30 - 16h30 08h30 - 17h30 09h30 - 18h30 09h00 - 18h00 Repas pris en charge avec une coupure de 45 minutes Vos missions passionnantes : - Assurer l'accompagnement des enfants sur les temps de la vie quotidienne - Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration du public accueilli pendant leur présence - Participer aux réunions de travail - Préparer et mener des temps d'activités en lien avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Savoir repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, informer la directrice Profil recherché : - Formation BAFA ou CAP petite enfance serait un plus[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

CDD 1 MOIS RENOUVELABLE Description de l'établissement L'ESAT Les Ateliers d'Alba, située à Montauban, accompagne des adultes en situation de handicap dans leur parcours professionnel. Capacité d'accueil : 151 places. Equipe Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous participez à l'encadrement et à la gestion de l'activité (accompagnement médico-social et production), en veillant à la qualité des prestations et au principe d'autodétermination de la personne accompagnée. Vous managez l'équipe composée de : moniteurs d'ateliers, chargée d'accompagnement, chargé d'insertion, soutien, assistante qualité, assistante de service social, secrétaires, ouvrier d'entretien et comptable. Missions principales Vous participez à la mise en œuvre et au suivi du projet d'établissement, dans le respect des orientations du projet de la Fondation et des politiques publiques, Vous supervisez l'élaboration et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement, dans une logique de parcours professionnel, Vous assurez la gestion des ressources humaines (organisation du travail, remplacement, gestion du temps de travail) et coordonnez l'activité de l'équipe (animation des[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Entr'aide sociale du Var est une association profondément engagée au service de l'humain. Chaque jour, nos équipes accompagnent des personnes avec professionnalisme, respect et bienveillance. Rejoindre notre association, c'est intégrer une structure où la dimension humaine, la rigueur et le sens du collectif sont essentiels. Dans le cadre d'un remplacement partiel (50%), nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction rigoureux(se) et organisé(e). Rattaché(e) à la Direction, vous assistez le Directeur et les responsables dans l'accomplissement de leurs missions et contribuez au bon fonctionnement administratif de l'association. Vos missions : - Gestion et suivi des sinistres et réclamations - Organisation des réunions et gestion des convocations (Conseil d'Administration, Assemblée Générale) - Rédaction de courriers et diffusion d'informations internes - Mise à jour des documents institutionnels et administratifs - Suivi des conventions de partenariat - Mise à jour des dossiers en ligne (assurances, plateformes partenaires.) - Suivi des enquêtes de satisfaction annuelles des bénéficiaires (envoi, saisie, analyse) - Préparation du rapport annuel pour l'Assemblée Générale -[...]

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Chef / Cheffe de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Manpower EPINAL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Technicien de chantier (H/F) sur le secteur d'Epinal (88000) pour une mission de 6 mois semaines à partir de mi mars. Salaire à définir. Poste en 35h, du lundi au vendredi. -Assurer la bonne exécution des travaux : respect des délais, coûts et prescriptions techniques. -Coordonner et piloter les entreprises intervenantes sur les chantiers (10 à 15 corps d'état) -Suivre l'avancement, contrôler les acomptes et ajuster les plannings -Préparer et organiser les réunions de chantier, ordres de service et démarches auprès des concessionnaires. -Gérer les interventions en site occupé, informer les locataires. -Organiser les réceptions, traiter les levées de réserves et les remarques des locataires. -Formation : DUT Génie Civil ou BTS Bâtiment (secteur HLM non obligatoire). -Solides connaissances techniques bâtiment notions de suivi administratif. -Capacité à analyser un problème technique/administratif et ses impacts financiers -Maîtrise de base : Word, tableurs -Soft skills : sens relationnel, esprit de synthèse, initiative, adaptation -Capacité à gérer 10 à 15 chantiers simultanément[...]

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Planificateur / Planificatrice de production industrielle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Charny Orée de Puisaye, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre d'un remplacement pour une durée minimale de 8 mois, nous recherchons un(e) planificateur(trice) expérimenté(e) capable d'évoluer dans un environnement industriel mouvant, où les priorités, les flux et les contraintes peuvent évoluer rapidement. Le poste peut s'exercer 2 jours par semaine en télétravail. En binôme sur le poste, vous êtes garant(e) d'une planification fiable tout en sachant ajuster rapidement les plans face aux aléas industriels. Les missions du planificateur sont les suivantes : Planification agile & ordonnancement Vous réceptionnez et analysez les commandes clients sous différentes formes (MRP, commandes à confirmer, articles standards ou spécifiques, prototypes). Vous transformez les besoins en ordres de fabrication (OF) via l'ERP en vous appuyant sur les gammes et données techniques. Vous construisez et adaptez les programmes de production en fonction des délais, des volumes, des capacités et des contraintes terrain, et communiquez de manière proactive les délais de production au Service Clients. Anticipation & sécurisation des flux Vous réalisez la revue de contrat OF par OF en vérifiant la cohérence[...]

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Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Administrations - Institutions

Chaville, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons notre Agent des installations sportives H/F Placé sous l'autorité du Directeur et de la Directrice adjointe de la Direction Jeunesse et Sports, vous assurez l'entretien des installations et le gardiennage des complexes sportifs Jean Jaurès et Alphonse Halimi. Missions principales : Entretien des installations sportives : - Assurer l'entretien des locaux sportifs (gymnases, dojo, salle de musculation, vestiaires, sanitaires, salles de réunion.) en respectant les règles d'hygiène en vigueur - Assurer les petites réparations - Procéder à un examen visuel et fonctionnel des équipements soumis à contrôle - Tenir à jour un registre attestant des contrôles et de toute intervention extérieure sur les équipements Gardiennage des complexes Jean Jaurès et Alphonse Halimi : - S'assurer du respect du planning d'utilisation des installations sportives - Contrôler et rendre compte des dysfonctionnements liés aux utilisateurs - Assurer la surveillance des installations et faire respecter le règlement intérieur - Assurer la sécurité du public, notamment par des mesures préventives - Réceptionner les commandes éventuelles de matériel sportif - Accompagner, renseigner les[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Espaces a intégré le programme Premières Heures en Chantier, programme soutenu dans le cadre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté. Il s'appuie sur un chantier d'insertion et correspond à un sas temporaire, progressif, adapté, destiné aux personnes en situation de grande exclusion, principalement à la rue, très éloignées de l'emploi et pour lesquelles les dispositifs d'insertion classiques s'avèrent inadaptés. Il permet d'engager un parcours d'insertion en travaillant sur le chantier d'insertion de 4 à 20 hebdomadaires. Cette reprise d'activité progressive s'accompagne d'un accompagnement par un éducateur socio-professionnel dédié, afin d'être aidé dans l'amélioration de sa situation sociale et maintenir son retour à l'emploi. L'éducateur travaillera en collaboration et avec l'appui des intervenants de Convergence 93. Sur le toit du Fashion Center, le chantier CultiCime est une micro ferme produisant légumes, fruits, plantes aromatiques sur 2 000 m², avec des techniques agroécologiques. L'éducateur appuiera le responsable de chantier dans l'activité, l'entretien des parcelles de cultures et des espaces verts. MISSIONS - Accompagner en[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Asnières-sur-Oise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Foyer de vie Le Verger - Fondation John Bost- Saint Martin du Tertre ( 95) Poste à pourvoir dès que possible Temps plein - CDI - Internat Rejoignez un foyer de vie spécialisé et engagé Le foyer de vie Le Verger situé au 5 allée de la Fontaine au Roy 95270 Saint-Martin-du-Tertre accueille des adultes présentant atteints de TSA et déficiences intellectuelles. Dans le cadre du renforcement de son équipe, l'établissement recrute un AES H/F en CDI. Intégrer Le foyer, c'est rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie, dans un environnement bienveillant, centré sur le bien-être, la santé et la qualité de vie des personnes accompagnée ; Sous l'autorité de l'adjoint de direction, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, entre éducatif et soin, vous aiderez le résident dans les actes de la vie quotidienne et ainsi maintiendrez et développerez son autonomie. Cela comprendra : - L'accompagnement physique et psychologique individualisé dans les gestes de la vie courante - la distribution et l'aide à la prise des repas - La co-animation des activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales - L'accompagnement de la personne pour la prise des traitements médicaux,[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-du-Tertre, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Foyer de vie Le Verger - Fondation John Bost- Saint Martin du Tertre ( 95) Poste à pourvoir dès que possible Temps plein - CDI - 8h50 - 16h20 - Accueil de Jour Rejoignez un foyer de vie spécialisé et engagé Le foyer de vie Le Verger situé au 5 allée de la Fontaine au Roy 95270 Saint-Martin-du-Tertre accueille des adultes présentant atteints de TSA et déficiences intellectuelles. Dans le cadre du renforcement de son équipe, l'établissement recrute un AES H/F en CDI. Intégrer Le foyer, c'est rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie, dans un environnement bienveillant, centré sur le bien-être, la santé et la qualité de vie des personnes accompagnée ; Sous l'autorité de l'adjoint de direction, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, entre éducatif et soin, vous aiderez le résident dans les actes de la vie quotidienne et ainsi maintiendrez et développerez son autonomie. Cela comprendra : - L'accompagnement physique et psychologique individualisé dans les gestes de la vie courante - la distribution et l'aide à la prise des repas - La co-animation des activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales - L'accompagnement de la personne pour la prise[...]

photo Responsable sécurité de site

Responsable sécurité de site

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Ferney-Voltaire, 11, Ain, Occitanie

Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Mission générale : Sous la responsabilité du Directeur de Magasin, vous organisez et gérez l'entretien des actifs du site, la sécurité des biens et du personnel, tout en coordonnant et valorisant le travail de votre équipe. Vous assurez également l'ouverture/fermeture du magasin et des permanences. Responsabilités principales : 1. Satisfaction client et gestion opérationnelle : - Gérer les procédures d'ouverture/fermeture du magasin. - Informer la hiérarchie en cas d'anomalie et mettre en œuvre les plans d'actions. - Piloter l'activité du secteur et déclencher des actions correctives. - Veiller au respect des réglementations (sécurité, procédures internes). -[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Opio, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Contrat CEE du 15/06/2026 au 21/08/2026. Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute[...]

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Assistant(e) à la direction d'un établissement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Leucate, 11, Aude, Occitanie

à PORT LEUCATE, Rattaché(e) au responsable hébergement, vous avez pour principales missions, sans que celles-ci soient exhaustives : - Assister l'ensemble des opérations d'hébergement, de réception et de nettoyage du centre de vacances et du camping, dans les locaux communs (salle de réunion, sanitaires collectifs, parties communes.) et les hébergements individuels (chambres, appartements, mobil-homes). - Gérer les dossiers de demandes de séjours avec le service vacances - Assurer l'interface avec les clients sur les dossiers afin de transmettre les informations aux autres services du site - Affecter les logements en fonction de la typologie des groupes et familles. - Respecter et faire respecter le cahier des charges des clients - S'assurer de la satisfaction du client : suivi des retours qualité sur le pôle, proposition d'amélioration - Planifier le travail des équipes en relation avec l'ensemble des autres services du site et du siège en fonction de la fréquentation et de la typologie de la clientèle (groupe ou individuel). - Suivre et diriger les opérations de sous-traitance (société de ménage, intérim, blanchisserie) - Assister le responsable hébergement dans la[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gramond, 12, Aveyron, Occitanie

Description de la mission: Notre agence Adecco Médical recrute pour son partenaire, un EHPAD situé à GRAMOND (12160), en CDI un Auxiliaire de Vie (h/f). L'établissement: La structure accompagne des sœurs âgées vivant selon un style de vie religieux spécifique, dans le respect de leurs valeurs et de leur cadre de vie. Vous intégrerez une équipe encadrée par une manager de soins et une assistante laïque de communauté, dans un environnement bienveillant, respectueux et structuré. Le poste nécessite discrétion, sens du service et respect du cadre religieux. Conditions contractuelles: Rémunération: 1 894,97 € brut CDI à temps plein, poste de jour Horaires de travail : 9h15-12H15 / 13H15-19H15 (possibilité de revoir les horaires) Doublure les 3 premières semaines suivant la prise de poste Vos missions: En collaboration avec l'équipe et sous la responsabilité de la manager de soins : Soins d'hygiène et de confort : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins esthétiques Préparation, distribution et aide à la prise des repas Accompagnement aux toilettes et gestion des protections Collaboration aux soins : Aide à la prise de médicaments[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'AGAPEI 13 Recrute UN/E ASSISTANTE DE SERVICE SOCIALE ou CESF AU FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE « La Sauvado » L'AGAPEI 13 est une association à taille humaine qui gère un ensemble d'établissements et services répartis sur le territoire salonais, permettant l'accueil régulier d'environ 400 personnes en situation de handicap. Cette association dynamique et active emploie près de 250 salariés. Nous recherchons un(e) nouveau (elle) collègue, assistante de service sociale, situé à Salon de Provence le FAM est un établissement où vivent, des personnes adultes en situation de handicap dans un cadre de vie adapté et sécurisé. Nous cherchons à renforcer notre équipe par le recrutement d'une assistante sociale passionnée, engagée et capable de s'adapter aux besoins spécifiques de nos résidents. Le poste couvre également l'ouverture d'une microstructure de répit et de réévaluation. Nos + : association à taille humaine, ne pas travailler pour les exigences d'actionnaires inconnus, projets innovants en cours, bonne humeur, nos valeurs et missions. Etablissement : FAM La Sauvado Lieu de travail 13300 Salon De Provence Type et durée de contrat : CDI[...]

photo Chef / Cheffe de projet conception industrielle mécanique

Chef / Cheffe de projet conception industrielle mécanique

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché à la BU Architecture, Conception & Calcul de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez au sein de nos équipes, directement sur le site de notre client basé en Charente et acteur majeur dans le secteur naval. Nous recherchons un Ingénieur / Chef de projets en Conception Mécanique pour renforcer notre bureau d'études spécialisé dans le domaine de la construction navale. Vous interviendrez sur des projets stimulants concernant la conception de divers systèmes pour les sous-marins Dans le cadre de vos fonctions, vous prendrez en charge les missions suivantes : * Analyser le besoin et le cahier des charges du client et définir la solution technique, * Réaliser l'offre d'étude suivant les spécificités du client, * Piloter les affaires en termes de Coût / Qualité / Délai (suivi des actions, de la planification, des exigences, du budget.), * Participer à la conception de l'ensemble des éléments mécaniques, * Assurer le suivi des différentes phases de conception et garantir la conformité des livrables aux exigences clients, * Organiser, mener et animer des réunions projets, * Accompagner et informer le client du lancement jusqu'à l'aboutissement[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Horizon Habitat Jeunes (La Rochelle), structure d'Economie Sociale et Solidaire (ESS), recherche un.e " Chargé.e Service Logement Jeunes - Accueil - Relations extérieures - Communication " Notre association engagée pour l'émancipation des jeunes par l'habitat, accompagne les 16-30 ans dans leur parcours résidentiel, en favorisant l'autonomie, la proximité et l'engagement. Nous recherchons une personne polyvalente, engagée et dotée d'un solide sens relationnel pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire de 30 collaborateurs. A travers l'accueil, la communication et et la gestion globale du Service Logement Jeunes, la personne favorise l'émancipation sociale des jeunes et la lisibilité d'Horizon Habitat Jeunes. Vos missions principales 1. Gestion du Service Logement Jeunes (SLJ) Captation et gestion de logements privés : Visite des logements, évaluation de leur conformité, détermination des prix de location en cohérence avec les ressources des jeunes, et inscription sur les plateformes partenariales. Accompagnement des jeunes locataires : Mise en relation avec les propriétaires, soutien administratif (dossiers APL, contrats), et suivi tout au long du séjour. Animation[...]

Ressources supplémentaires